โปร ais ทุกเดือน ถูกๆโปร ais รายเดือน ถูกๆโดยโปรทุกเดือน AIS ทั้งโทรทั้งยังทั้งเน็ต 450 จะเป็นโปร AIS Next G Flexi Speed ที่ให้เล่นเน็ต Next G ได้ไม่จำกัด รวมถึงมี 4G/3G ได้มากถึง 15 GB อย่างยิ่งจริงๆในขณะที่ก็สามารถใช้โทรได้ 100 นาที รวมถึงมี AIS Super Wifi ให้ด้วย โปรโมชั่นนี้มีลักษณะเด่นซึ่งสามารถปรับความเร็วที่อยากได้เองได้ด้วยในแอพของ AIS ว่าจะใช้แบบเต็มสปีด หรือใช้ที่ความเรา 2,4 หรือ 8 Mbps ต่างจากโปรอื่นๆที่เราจะเลือกความเร็วเองไม่ได้โปร ais ทุกเดือน ถูกๆโปรรายเดือน
เอไอเอส 5G โปร ais ทุกเดือน ถูกๆเคียงคู่โรงหมอสนาม จุฬาลงมือณ์มหาวิทยาลัย สู้ภัยโควิดภายหลังจากตั้งขึ้นระบบสื่อสารมาแล้วกว่า 31 โรงหมอสนามในพื้นที่เสี่ยงทั่วประเทศ 20 เมษายน 2564 : เอไอเอส 5G เดินหน้าร่วมสู้ภัยวัววิด-19 กับภาคสาธารณสุข ระดมกรุ๊ปจัดเต็มโครงข่ายสื่อสารในโรงหมอสนามหลักทุกภาคทั่วไทยแล้วกว่า 31 ที่ ปัจจุบันนี้เข้าตั้งขึ้นระบบการสื่อสารในโรงหมอสนาม จุฬาลงแขนณ์มหาวิทยาลัย ตระเตรียมเปิดรับคนบาดเจ็บอาทิตย์นี้นายวสิษฐ์ วัฒนคำศัพท์หัวหน้าฝ่ายงานดำเนินการและก็ช่วยเหลือทางเทคนิคทั่วทั้งประเทศ โปร ais ทุกเดือน ถูกๆบริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) หรือ เอไอเอส พูดว่า “นับจากเริ่มการระบาดของโควิด-19 ในปีที่ล่วงเลยไป คณะทำงานทุกคนมีความตั้งใจอย่างมากที่จะนำเทคโนโลยีติดต่อเข้ามาช่วยเหลือภารกิจการต่อกรภาวการณ์การระบาดให้ได้ดีเยี่ยมที่สุดภายใต้โครงงาน “AIS 5G สู้ภัยโควิด” ทั้งยังการผลักดันและสนับสนุนซิมการ์ดและ SMS ให้แก่โรงหมอต่างๆเพื่อบริการ Telemedicine นำหุ่นยนต์ไปให้บริการเพื่อลดการเสี่ยงบุคลากรด้านการแพทย์ รวมถึง การตำหนิดตั้งเครือข่ายสื่อสารในพื้นที่โรงหมอสนามในพื้นที่เสี่ยงซึ่งตอนนี้มากขึ้นอย่างสม่ำเสมอ
ทั้งเพื่ออำนวยความสบาย เสริมสมรรถภาพสำหรับเพื่อการทำงานของเจ้าหน้าที่ทางด้านการแพทย์ รวมทั้งให้กลุ่มผู้บาดเจ็บได้ได้โอกาสติดต่อกับครอบครัวให้ความกลุ้มใจลดลง” เดี๋ยวนี้ ในเหตุการแพร่ระบาดระลอก 3 โดยเฉพาะในพื้นที่ จังหวัดกรุงเทพ นอกจากโรงพยาบาลสนามในสังกัดกทม.ที่มีเครือข่ายของเอไอเอสพร้อมแล้ว ยังมีการเปิดโรงพยาบาลสนามเสริมเติมอย่างต่อเนื่อง ดังเช่น โรงพยาบาลสนามของจุฬาลงแขนณ์มหาวิทยาลัย เพราะฉะนั้นกลุ่มวิศวกรเอไอเอส จึงรีบจัดตั้งแล้วก็ขยายความสามารถสำหรับการรองรับการใช้แรงงาน พร้อมความครอบคลุมของเครือข่าย AIS 4G, 5Gและ ก่อตั้ง AIS Fiber พร้อมสัญญาณ Free WIFI สำหรับลูกค้าโทรศัพท์เคลื่อนที่ทุกค่ายเพื่อพร้อมต่อการเริ่มเปิดรับผู้เจ็บป่วยวัววิด-19 ที่จะเข้าพักรักษาตัวในอาทิตย์นี้อย่างเร่งด่วนในห้วงที่เตียงโรงหมอต่างๆขาดอย่างยิ่งด้าน ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เอกก์ ภทรธนกุล รองผู้อำนวยการโรงหมอสนามจุฬาลงมือณ์มหาวิทยาลัย ด้านติดต่อหน่วยงาน พูดว่า “โรงหมอสนาม จุฬาฯ สามารถรองรับคนไข้ได้ ปริมาณ 100 เตียง โดยเป้าหมายของโรงหมอสนามที่นี้ เพื่อเป็นอีกจุดหนึ่งที่จะรองรับผู้ติดเชื้อวัววิด แม้ว่าไม่มีอาการหรืออาการน้อย เพื่อลดการเสี่ยงที่จะเกิดขึ้นแก่บุคคลสนิทสนมคนบาดเจ็บรวมทั้งปัญหาที่จะเกิดขึ้นกับสังคม
เว้นเสียแต่ยังช่วยลดการเสี่ยงแก่เจ้าหน้าที่ด้านการแพทย์รวมทั้งคนไข้ปกติที่ไม่ได้ติดเชื้อวัววิด-19 ในโรงหมอต่างๆด้วย ในช่วงต้นจะเริ่มให้บริการแก่บุคลากรและก็นิสิตก่อน โดยในส่วนของระบบการติดต่อสื่อสารที่เอไอเอสร่วมช่วยเหลือคราวนี้ ถือว่าตรงกับความจำเป็นมากอย่างยิ่งทั้งการเสริมสมรรถนะรูปแบบการทำงานของกลุ่มหมอ พยาบาล แล้วก็บุคลากรที่เกี่ยวพัน ในการรับ/ส่งข้อมูล รวมถึงการให้คนไข้ได้ใช้ติดต่อเพื่อลดความเคร่งเครียดระหว่างการพักรักษา ซึ่งเชื่อว่าจะยอดเยี่ยมในต้นสายปลายเหตุที่ทำให้อาการของคนบาดเจ็บดียิ่งขึ้นได้ในเร็ววัน”เอไอเอส จ่ายเงินค่าใบอนุมัติคลื่นความถี่ 700 MHz จากการประมูล พร้อมนำคลื่น 5G สร้างคุณประโยชน์เพื่อคนไทย คงจะความเป็นหัวหน้าที่มีคลื่นความถี่ครบและเยอะที่สุด
16 เดือนมีนาคม 2564 : นายสมชัย เยี่ยมที่สุดสุทธิวงค์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) หรือ เอไอเอส ในฐานะประธาน บริษัท แอดวานซ์ ไวร์เลส เน็ทเวอร์ค จำกัด (เอดับบลิวเอ็น) ผู้ได้รับแบ่งสันปันส่วนคลื่นความถี่เขต 700 MHz (733 – 738 / 788 -793 MHz )ในราคารวม 17,154 ล้านบาท เป็นตัวแทนจ่ายค่าคลื่นความถี่เขต 700 MHz งวดที่ 1 จำนวน 1,835,478,000.00 บาท (หนึ่งพันแปดร้อยสามสิบห้าล้านสี่แสนเจ็ดหมื่นแปดพันบาทถ้วน) รวมภาษีมูลค่าเพิ่มแล้ว โดยมี พล.อ.สุกิจ ขมะไพเราะ ประธานกรรมการธุรกิจกระจายเสียง กิจการค้าทีวี
แล้วก็ธุรกิจโทรคมนาคมแห่งชาติ (กสทช.) เป็นผู้รับมอบ เพื่อนำส่งเงินเป็นรายได้ของแผ่นดินต่อไปนายสมชัย พูดว่า “เว้นแต่คลื่นความถี่ 700 MHz ที่เอไอเอสได้รับการจัดสรรเมื่อปี 2562 แล้วก็ได้ชำระเงินค่าคลื่นความถี่นี้ไปแล้ว 1 งวด สำหรับการประมูลคลื่น 5G เมื่อต้นปี 2563 ก่อนหน้านี้เรายังมีความมุ่งมั่นเป็นอย่างยิ่งในประมูลคลื่น 700 MHz เพิ่มอีก เพื่อนำมาให้บริการ 5G โดยเป็นคลื่น 5G แบบเต็ม Block ตามมาตรฐานเทคโนโลยี 5G ยอดเยี่ยม ซึ่งเป็นจำนวนที่จะประยุกต์ใช้งานได้อย่างมีคุณภาพสูงสุด แล้วก็เพื่อคลื่นความถี่ที่เอไอเอสมี ครบอีกทั้งบริเวณความถี่ต่ำรอบๆความถี่กลาง แล้วก็ย่านความถี่สูง ครอบคลุมการใช้แรงงานทุกต้นแบบ มี คลื่น 700 MHz ปริมาณ 30 MHz (2×15 MHz), คลื่น 2600 MHz ปริมาณ 100 MHz และก็คลื่น 26 GHz จำนวน 1200 MHz รวมเฉพาะคลื่นความถี่ที่จะเอามาให้บริการ 5G ทั้งหมดทั้งปวงอยู่ที่ 1330 MHzรวมทั้งเมื่อรวมกับคลื่นความถี่เดิมที่มีมากไม่น้อยเลยทีเดียวที่สุดอยู่แล้ว ทำให้เอไอเอสยังคงยืนหยัด โปร ais รายเดือน ถูกๆในฐานะหัวหน้าอันดับ 1 ที่มีคลื่นความถี่สำหรับในการให้บริการ 3G,4G แล้วก็ 5G สูงที่สุดในอุตสาหกรรม รวม 1420 MHz (ไม่รวมคลื่นที่เกิดขึ้นมาจากความร่วมแรงร่วมใจกับผู้ช่วยเหลือทางธุรกิจ) ที่จะเอามาสร้างประโยชน์สำหรับเพื่อการฟื้นฟูประเทศ ผ่านการร่วมใจกับภาคอุตสาหกรรมหลักต่างๆและก็ลูกค้าทุกกลุ่มถัดไป”
เอไอเอส กระหยิ่มใจ เป็นเทเลคอมอันเดียวของไทยที่ได้รับการยอมจำนนรับในระดับประเทศ ด้านการบรรลุวัตถุประสงค์ในของใหม่แล้วหลังจากนั้นก็การจัดการตระเตรียมองค์วิชาความรู้ในหน่วยงาน จัดอันดับโดย Global MIKE Award 2020
25 ก.พ. 2564 : นางสาวกานติเตียนมา ประเสริฐเที่ยงธรรม หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) หรือ เอไอเอส กล่าวว่า “จากเหตุการแพร่ระบาดของโควิดตั้งแต่ ปี 2563 จนกระทั่งเดี๋ยวนี้ก่อให้เกิดวิถีชีวิตธรรมดาใหม่ที่อยู่บนความไม่เที่ยง มีผลทำให้ “คน” และ “หน่วยงาน” ต้องตื่นทราบรวมทั้งปรับนิสัย พร้อมยกฐานะความสามารถให้พร้อมต่อกรกับผลกระทบดังที่กล่าวถึงมาแล้วอยู่เสมอเวลา”
“6 ปีที่ผ่านมา เมื่อเอไอเอสประกาศวิสัยทัศน์สู่การเป็น Digital Life Service Provider สิ่งที่เราให้ความใส่ใจสูงสุดเป็น การสร้างวัฒนธรรมหน่วยงานที่เน้นย้ำปลูกสำนึกถึงการนำสิ่งใหม่มาใช้ทั้งยังในแง่ของการปรับแนวทางการทำงานและก็หนทางคิดของพนักงานแล้วก็การบริหารจัดการองค์ความรู้ที่จะถ่ายทอดซึ่งกันและกันผ่าน Digital Platform ก่อกำเนิดความสามารถรูปแบบใหม่ที่ตอบรับโลกในสมัย Digitalization ก่อกำเนิดผลงานด้ามจับจึงควรได้อย่างเป็นสิ่งที่เป็นรูปธรรมรวมถึงจีรังยั่งยืนในท้ายที่สุด”โดยนางสาวกานตำหนิมา กล่าวเพิ่มเติมอีกว่า
“แบบอย่างผลงานจากวิสัยทัศน์ดังที่กล่าวถึงแล้ว ดังเช่นว่า การจัดการจัดการองค์วิชาความรู้ หรือ Knowledge Management ผ่าน Digital Platform ในชื่อ LearnDi ที่เป็นศูนย์กลางการถ่ายทอดองค์วิชาความรู้รวมทั้งเคลื่อน Innovation Culture ด้านในองค์กร, การเปิดเวทีให้บุคลากรได้พรีเซ็นท์
New Business ที่ใช้เทคโนโลยีมาแก้ Pain point ในรูปแบบของ Internal Start Up ในชื่อ แผนการ InnoJUMP ที่สามารถนำไอเดียไปสู่การสร้างธุรกิจได้จริง ยกตัวอย่างเช่น แนวทางรถโรงเรียนอัจฉริยะ – School Van Clever, โครงงาน Academy For Thais ภารกิจคิดเผื่อเพื่อชาวไทยที่ส่งต่อแนวความคิดแล้วก็องค์วิชาความรู้ไปสู่คนไทยให้พร้อมรับมือกับความท้าในยุคที่การเปลี่ยนแปลงจากกระแส Digital Transformation ผ่านเวทีสัมนาและก็ Digital Platform รวมถึง “โครงการเรียนรู้จากเคยล้ม” ที่ช่วยเหลือให้บุคลากรใช้บทเรียนจากข้อผิดพลาดเป็นการศึกษาสู่การบรรลุผล ฯลฯ โดยทั้งสิ้นนี้นอกจากจะนำมาซึ่งการก่อให้เกิด Economic Value แล้ว ยังทำให้เกิดการขับเขยื้อนวัฒนธรรมองค์กรในรูปแบบของ Innovation Organization อย่างเห็นได้ชัดอีกด้วย”ก็เลยเป็นสิ่งที่ โปร ais รายเดือน ถูกๆกระตุ้นให้เกิดการได้รับรางวัลอันทรงเกียรติระดับประเทศรวมถึงยอดเยี่ยม “Thailand Mike Award 2020” รวมทั้ง “Global Mike Award 2020” ของเอไอเอส ซ้ำเติมความเป็นผู้นำด้านสิ่งใหม่และเทคโนโลยีของไทยที่ช่วยเหลือให้มีการสร้างหน่วยงานที่ของใหม่และการพัฒนาประเทศอย่างยั่งยืนถือเป็นความภาคภูมิรวมทั้งเป็นบทพิสูจน์ว่าเอไอเอสเป็นองค์กรที่อยู่ในอุตสาหกรรมโทรคมนาคมไทยที่ได้รับการยินยอมรับในระดับสากล และไม่ยับยั้งสำหรับเพื่อการนำเทคโนโลยีและของใหม่ดิจิทัลเข้ามายกระดับการบริหารจัดการหน่วยงาน พร้อมสร้างค่าในด้านธุรกิจ สังคม และก็สภาพแวดล้อมได้อย่างมีคุณภาพสำหรับรางวัล
MIKE Award มีกฏเกณฑ์สำหรับในการพินิจพิเคราะห์ตัดสิน 2 หมวด 8 มิติย่อย ทั้งในเชิงจำนวนรวมทั้งคุณภาพ ดังนี้หมวดที่ 1 หลักเกณฑ์การพิเคราะห์ด้านความคงทน อาทิเช่น องค์กรจำต้องพร้อมเปิดโอกาสให้บุคลากรได้เพิ่มพูนความรู้ใหม่ๆอยู่เป็นประจำ เมื่อมีการแปลง
องค์กรสามารถกำหนดกลยุทธ์สำหรับเพื่อการจัดแจงกับเรื่องต่างๆเจริญรุ่งเรือง องค์กรต้องมีวัฒนธรรมหน่วยงานที่แข็งแรง หน่วยงานมีความพร้อมเพรียงกันที่จะพัฒนาผลิตภัณฑ์แล้วก็บริการอยู่เสมอ และพร้อมมอบโอกาสให้บุคลากรได้มีความคิดประดิษฐ์หมวดที่ 2 หลักเกณฑ์การใคร่ครวญด้านสิ่งใหม่ ประกอบด้วยจำต้องพัฒนาสินค้าและก็บริการ หรือสร้างธุรกิจใหม่อยู่เสมอ มีผลประกอบกิจการ รายได้ แล้วก็ยอดขายดี สามารถชี้วัดความพอใจของลูกค้าได้ มีรางวัลแห่งความภาคภูมิใจและจากนั้นก็ประกาศเกียรติการันตี ฯลฯสำหรับคณะกรรมการตัดสิน มีผู้ทรงคุณวุฒิ 2 กลุ่ม เช่นประธานของหน่วยงานที่ได้รับการจัดชั้นให้อยู่ในรายนามบริษัทขนาดใหญ่ 500 ที่ทั้งโลกจากแมกกาซีนฟอร์จูน 500 (Fortune 500)ผู้เชี่ยวชาญด้าน KM การศึกษา ทุนทางปัญญา หน่วยงานที่การเล่าเรียน แล้วก็สิ่งใหม่ ทั่วทุกมุมโลก
“ถือได้ว่าเป็นความภูมิใจอย่างมากของชาวเอไอเอสที่หน่วยงานสุดยอดให้ความเอาใจใส่กับของใหม่และการบริหารจัดแจงองค์วิชาความรู้ โดยก่อนหน้านี้ที่ผ่านมา นอกจากการปรับปรุงเจ้าหน้าที่ด้านในหน่วยงานแล้ว เอไอเอสยังย้ำการส่งต่อองค์วิชาความรู้แล้วก็ความสามารถให้แก่ชาวไทยพร้อมๆกันอย่างสม่ำเสมอ ภายใต้แนวความคิด “ภารกิจคิดเผื่อ” เพราะว่าเชื่อว่า องค์ความรู้ เป็นอาวุธสำคัญที่จะยกระดับรวมทั้งระดับความสามารถของคนไทยให้พร้อมต่อการนำพาประเทศเดินหน้าได้อย่างทรหดอดทนต่อไป”
ที่มา : https://www.ais2pro.com/โปร-ais-รายเดือน-ถูก-ๆ/
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น